Набор персонала

Мы набираем сотрудников, которые будут вести нашу группу в будущее, соответствуют корпоративной культуре, обладают квалификацией и имеют потенциал развития, с принципом равных возможностей.

Институциональное развитие и обучение

Осознавая эффект создания обучающейся организационной культуры для реализации наших бизнес-целей, мы продолжаем непрерывно развиваться и учиться.

Управление карьерой

С моделью карьеры, которая раскрывает различные возможности всех наших сотрудников, мы в первую очередь принимаем понимание внутреннего назначения, учитывая равные возможности во время процессов назначения и продвижения по службе в нашей Группе.

Управление производительностью

Принимая подход «Управление по целям», мы применяем этичную и объективную систему управления эффективностью, чтобы предоставлять нашим сотрудникам обратную связь об их работе и развитии на основе бизнес-целей.

Отправляйте свое резюме на bilgi@gokerys.com